採用情報

【ご連絡】
現在コロナウイルスの影響により採用を見合わせております。

設計技術やノウハウは一朝一夕に身に付くものではなく
永年の努力の積み重ねと経験によって培われるものです。
加えて特に電子開発の分野では新しい技術への対応も
求められます。
弊社ではまずエンジニアとしての基礎となるスキルを
段階的に身に付けて頂きます。

以下は新卒採用の方へのスキルアップ計画表です。

技能レベル	目標スキル（回路、パターン設計）	目標スキル（ソフト設計）	目標スキル（製造）
LEVEL１（入社～2年目）	＜共通テーマ＞・製品出荷試験　・SPICEでの回路シミュレーション・ケーブル加工・部品半田付け　・回路評価（計測機を用いた評価）・板金加工図作成（CAD）
LEVEL２（２～３年目）	・部品選定・回路定数検討	・社内評価ソフト　プログラミング　（C言語）	・ユニバーサル基板製作
LEVEL３（３～４年目）	・社内評価基板等の設計・部品パターン作成(CAD)	・マイコンプログラミング	・製品組立・配線
LEVEL４（４～５年目）	・マイコン基板回路設計・基板パターン設計	・ハード仕様を把握しての　ソフト仕様設計	・プリント基板手実装・製作手順書作成

メーカー主催の各種セミナー等の参加も推奨いたします。

想像から創造へのチャレンジ