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想像から創造へのチャレンジ

採用情報

採用情報

新卒、キャリア共に若干名募集しております。

社員育成方針

設計技術やノウハウは一朝一夕に身に付くものではなく
永年の努力の積み重ねと経験によって培われるものです。
加えて特に電子開発の分野では新しい技術への対応も
求められます。
弊社ではまずエンジニアとしての基礎となるスキルを
段階的に身に付けて頂きます。

 

以下は新卒採用の方へのスキルアップ計画表です。

技能レベル

目標スキル

(回路、パターン設計)

目標スキル

(ソフト設計)

目標スキル

(製造)

LEVEL1
(入社〜2年目)

 <共通テーマ>
・製品出荷試験 ・SPICEでの回路シミュレーション ・ケーブル加工
・部品半田付け ・回路評価(計測機を用いた評価) ・板金加工図作成(CAD)

LEVEL2
(2〜3年目)

・部品選定
・回路定数検討

・社内評価ソフト
 プログラミング
 (C言語)

・ユニバーサル基板製作

LEVEL3
(3〜4年目)

・社内評価基板等の設計
・部品パターン作成(CAD)

・マイコンプログラミング ・製品組立・配線

LEVEL4
(4〜5年目)

・マイコン基板回路設計
・基板パターン設計

・ハード仕様を把握しての
 ソフト仕様設計

・プリント基板手実装
・製作手順書作成

メーカー主催の各種セミナー等の参加も推奨いたします。

 

問い合わせ先

求人応募に関してのお問い合わせについては本ホームページ内のお問い合わせ
メールフォームの内容項目にて”求人応募”を選択してご連絡下さい。

 

弊社担当者より折り返しご連絡させて頂きます。

 

 

 

 

 

 

 

 


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